Долгогодишниот лидер на Советот за старење во округот Лак, Џо Томсик, остави значаен печат во текот на својот мандат. Неговото повлекување, кое е најавено за 6 февруари, доаѓа по 14 години успешна работа како извршен директор на оваа организација.
Според информациите од советот, Томсик се повлекува за да ги следи новите професионални можности, оставајќи зад себе агенција која е значително зајакната под неговото водство.
Од 2012 година, Томсик успешно ја водеше организацијата, проширувајќи ги програмите и услугите, модернизирајќи ги објектите и создавајќи тим посветен на подобрување на квалитетот на живот на постарите возрасни лица во округот Лак. Тој исто така ја основа наградата Рут Денсмор за застапување на постарите лица, која ги признава поединците или организациите кои покажуваат исклучително залагање за постарите во округот.
Томсик организираше форуми за заедницата кои ги истакнаа променливите потреби на постарите лица, вклучувајќи ги првите форуми за стареење во округот Лак за избрани официјални лица и презентации за градоначалниците и менаџерите на градови.
"Џо донесе визија, енергија и срце во оваа организација од првиот ден," изјави Кемерон Звагерман, првиот претседател на управниот одбор на Томсик. "Тој ја разбра одговорноста на водечката улога во непрофитна агенција, а неговото водство ја позиционираше организацијата за долгогодишен успех во служба на постарите."
Дополнително, официјалните лица истакнуваат дека Томсик беше клучен во обезбедувањето на повеќе од 1.1 милион долари финансиски средства од различни организации, вклучувајќи ја Фондацијата Валмарт, Фондацијата Гранџер, Western Reserve Junior Service League, и Jerome T. Osborne and Georgeanne S. Osborne Charitable Trust.
Овие средства поддржаа широк спектар на подобрувања, вклучувајќи модернизирана локација за исхрана во централниот дел на Пеинсвил, надградби на кујни и технологија, подобрувања на безбедноста и подобрувања на објектите кои ја намалија зависноста од даночните средства.
Томсик исто така надгледуваше клучни капитални подобрувања во канцеларијата на Ментор Источна Авенија и водеше "иновативни партнерства", вклучувајќи користење на средства од American Rescue Plan Act за пренос на локацијата за исхрана во Lake County Board of Developmental Disabilities/Deepwood Administration Building.
Скромен, Томсик изјави: "Ние сме и сме биле златен стандард за услуги за постари лица во округот Лак благодарение на нашиот неверојатен персонал, силниот одбор и поддржувачката заедница. Секогаш сум велел дека округот Лак има среќа што има независен, непрофитен Совет за старење кој навистина ги слуша постарите и ги става нивните потреби на прво место, без да мора да се навига низ слоеви на бирократија."
"Една од причините зошто сум горд на тоа што бев извршен директор е што во последните 54 години, нашите вработени посветија своја енергија на создавање и одржување на доверлива и одговорна агенција за социјални услуги ... беше чест да служам," додаде тој.
"Како што одам понатаму, им гарантирав на нашите членови на одборот дека останувам достапен за поддршка на следниот извршен директор кога ќе ја преземе оваа нова улога — сум сигурен дека ќе имаат целосна поддршка од нашиот неверојатен персонал."
Актуелната претседателка на одборот, Шенон Чианциола, додаде дека агенцијата е подобра и нејзината работа е посилна благодарение на неуморната застапеност на Томсик.
"Тој искрено ги сака постарите, и тоа се гледа во сè што прави," изјави таа.
The News-Herald го пофали Томсик за одличното водство како извршен директор на Советот за старење во округот Лак. Тој несомнено постави висок стандард за својот наследник.
