На 31 март, вработените во САД, Индија, Канада и Мексико добија известувања за отпуштање од „Oracle Leadership“ без претходно предупредување. Според проценките на TD Cowen, отпуштањата ќе опфатат 18% од вкупно 162.000 вработени на Oracle и ќе ослободат 8-10 милијарди долари за финансирање на инфраструктура за вештачка интелигенција.
Oracle започна со извршување на она што аналитичарите го сметаат за најголемо отпуштање во историјата на компанијата на 31 март 2026 година. Вработените во повеќе земји добија електронски пораки за отпуштање околу 6 часот наутро по локално време, без претходно предупредување од HR или нивните директни менаџери.
Електронските пораки ги информираа вработените дека нивните позиции се укинати како дел од поширока организациска промена и дека денот на добивање на пораката е нивниот последен работен ден. Пристапот до системите на компанијата беше веднаш прекинат.
Според TD Cowen, отпуштањата ќе опфатат меѓу 20.000 и 30.000 вработени, што претставува околу 18% од глобалната работна сила на Oracle од приближно 162.000 луѓе. Отпуштањата првично беа објавени од Bloomberg на 5 март 2026 година, цитирајќи неименувани извори кои рекоа дека се планираат отпуштања во „илјадници“ низ повеќе оддели, со некои кои специфично таргетираат улоги кои компанијата очекува дека вештачката интелигенција ќе ги направи непотребни.
Објави од вработени на Reddit и професионалниот форум Blind почнаа да ги потврдуваат отпуштањата во реално време уште од рано утро, со извештаи за цели тимови во единици како Revenue and Health Sciences (RHS) и SaaS and Virtual Operations Services (SVOS) кои гледаат намалувања од најмалку 30%. Канада, Мексико и Уругвај беа погодени пред да започне бран во САД.
Финансиската логика зад отпуштањата не е тешка за следење. Oracle се обврза на агресивно градење на инфраструктура за вештачка интелигенција што бара проценети 156 милијарди долари капитални трошоци, според TD Cowen. За да го финансира тоа, компанијата собра 45-50 милијарди долари во долг и капитално финансирање само во 2026 година за Oracle Cloud Infrastructure.
Неколку американски банки наводно ги зголемиле трошоците за заеми или се повлекле од финансирање на одредени проекти на Oracle за дата центри. TD Cowen проценува дека намалувањата на работната сила ќе ослободат 8-10 милијарди долари во готовински тек. Oracle објави план за реструктурирање од 2,1 милијарди долари во своето 10-Q поднесување до SEC во март 2026 година, со 982 милиони долари веќе евидентирани во првите девет месеци од фискалната 2026 година.
Компанијата се очекува да има приближно 1,1 милијарда долари останати во тој буџет, главно за исплати за отпуштања. Контрадикцијата во срцето на приказната за Oracle е очигледна. Компанијата објави зголемување на нето приходот од 95% во последниот квартал, достигнувајќи 6,13 милијарди долари, а нејзините преостанати обврски за изведба, мерка на договорениот идни приход, изнесуваа 523 милијарди долари, што е зголемување од 433% на годишно ниво.
Ова не е компанија во финансиска криза. Тоа е компанија која прави капитално-интензивен облог на инфраструктура за вештачка интелигенција што нејзината сегашна билансна состојба не може удобно да ја поддржи, и елиминира десетици илјади вработени за да го затвори јазот.
Oracle не ги потврди ниту ги негираше отпуштањата на својот повик за заработка за третиот квартал на фискалната 2026 година. Компанијата сè уште не одговорила јавно на настаните од 31 март.