Во последните години, енергетскиот сектор доживува значителни промени, но една група останува недоволно застапена – жените. Според Бојанка Божиновска, експертка во областа на енергетиката, е време да се отвори врата за жените во овој важен сектор. Таа истакнува дека жените можат да донесат нови перспективи и иновации, кои се клучни за развојот на одржливи енергетски решенија.
"Жените имаат уникатни вештини и перспективи кои можат да бидат од голема корист за енергетскиот сектор. Време е да се создадат услови за нивно активно учество", изјави Божиновска.
Иако во последно време се забележуваат напори за зголемување на учеството на жените во науката и технологијата, енергетиката останува поле каде што жените се сè уште малку застапени. Според статистиката, само 20% од вработените во енергетските компании се жени, што укажува на потребата за промени.
Божиновска нагласува дека е важно да се создадат програми за обука и менторство кои ќе им помогнат на жените да влезат во оваа индустрија. Исто така, таа повикува на поголема поддршка од страна на владата и приватниот сектор за иницијативи кои ќе ги охрабрат жените да се занимаваат со енергетика.
Промените не се само неопходни за подобрување на родовата рамнотежа, туку и за подобрување на квалитетот на работата во целината. Жените во енергетиката можат да помогнат во создавањето на поинклузивни и иновативни решенија, што е од суштинско значење за справување со глобалните предизвици во областа на енергијата.
Во контекст на ова, Божиновска истакнува дека е важно да се продолжи со дискусиите и активностите кои ќе доведат до промени. "Неопходно е да се создадат платформи за размена на идеи и искуства, каде што жените ќе можат да се поврзат и да се поддржат меѓусебно", додава таа.
Како што се развиваат новите технологии и се зголемуваат потребите за одржливи енергетски решенија, важно е жените да бидат дел од овие промени. Чекорите кон поголема инклузија и учество на жените во енергетиката не се само прашање на праведност, туку и на подобрување на целокупната ефикасност и иновации во секторот.
